Monika Maria Kostera – polska socjolożka i badaczka zarządzania. Jest znana ze swojego wkładu w teorię organizacji, a szczególnie wiedzę dotyczącą archetypów organizacji i mitów, opowieści zarządczych i etnografii organizacji. Jest profesorem badawczym na Uniwersytecie Warszawskim, w Szwecji oraz profesorem gościnnym w i Université Paris-Nanterre.

Życiorys Działalność naukowa Absolwentka Uniwersytetu w Lund (1983) i Uniwersytetu Warszawskiego (1988). Na Wydziale Zarządzania UW w roku 1990 uzyskała doktorat na podstawie pracy Szwedzki styl zarządzania, przejawy, uwarunkowania, kierunki rozwoju (promotor: Andrzej Koźmiński). Habilitowała się w 1996 na podstawie opracowania Postmodernizm w zarządzaniu. W latach 1997–2003 profesor w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania (obecnie Akademia Leona Koźmińskiego) w Warszawie. W latach 2000–2002 kierowała Interdycyplinarnym Centrum Badań Organizacji w Akademii Leona Koźmińskiego. W 2004 otrzymała tytuł profesora nauk ekonomicznych. Była m.in. kierowniczką Katedry Systemów Zarządzania na Uniwersytecie Warszawskim, kierowniczką Katedry Kultury Współczesnej Uniwersytetu Jagiellońskiego, profesorem organizacji i zarządzania na Uniwersytecie Linneusza w Szwecji, profesorem (Professor and Chair) zarządzania na Uniwersytecie w Durham w Wielkiej Brytanii. Członkini Komisji Zarządzania Kulturą i Mediami Polskiej Akademii Umiejętności. Uznano ją za posiadającą kwalifikacje profesora zarządzania i socjologii w pięciu krajach (Polska, Szwecja, Wielka Brytania, Norwegia i Francja). W 2017 r. otrzymała tytuł profesora nauk humanistycznych.

Opublikowała 57 książek w języku polskim i angielskim w wydawnictwach takich jak , , , PWN oraz liczne artykuły naukowe w międzynarodowych czasopismach, m.in. , , Human Relations i . Członkini naukowych rad redakcyjnych pism naukowych i współredaktorka, m.in. European Management Review, , oraz Gender, Work & Organization. Obecnie wraz z Anną Górską pełni funkcję współredaktorki naczelnej czasopisma Tamara: Journal for Critical Organization Inquiry.

Jej główny wkład w wiedzę dotyczy zarządzania humanistycznego oraz antropologii i etnografii organizacji. Wcześniejsze badania Kostery dotyczyły zarządzania społecznego. Wniosła również wkład w wiedzę dotyczącą zmian organizacyjnych w okresie transformacji systemowej, a także w krytyczne nauki o zarządzaniu (critical management studies).

Jej obecne badania koncentrują się na dezalienacji pracy, roli wyobraźni w procesach organizowania, etnografii organizacji oraz organizacji procesu twórczego. Analizuje także kwestie godności człowieka w organizacjach, a także utopijne i dystopijne wizje przyszłości szkolnictwa wyższego. W swoich badaniach stosuje podejście etnograficzne. W niektórych ze swoich najnowszych publikacji – w tym w książce Management in a Liquid Modern World napisanej wspólnie z Jerzym Kociatkiewiczem, Ireną Bauman i Zygmuntem Baumanem (Cambridge UK 2015, ISBN 978-1-5095-0221-9, wydanie polskie Zarządzanie w płynnej nowoczesności, Dundacja Nowej Kultury Bęc Zmiana, Warszawa 2017) – zajmuje się tematem zarządzania w rzeczywistości społecznej postrzeganej przez pryzmat płynnej nowoczesności. Ponadto w swojej obecnej pracy bada kwestię godności ludzkiej w organizacjach oraz utopijne lub dystopijne wyobrażenia dotyczące przyszłości szkolnictwa wyższego i współczesnych uniwersytetów.

Pozostała działalność Zasiada obok Krzysztofa Meissnera w radzie nadzorczej założonej przed 2001 spółki akcyjnej Scott Tiger, działającej w branży informatycznej i znanej jako pierwszy partner biznesowy uruchomionego w 2014 warszawskiego portalu żywności lokalnej RanoZebrano.pl. Wchodziła m.in. z Witoldem Bieleckim, Krzysztofem Obłojem, Józefem Okolskim, Robertem Rządcą, Piotrem Szczepankowskim i Andrzejem Zawiślakiem w skład rady Międzynarodowej Fundacji Zarządzania, zarejestrowanej w 2002 i rozwiązanej po wyczerpaniu majątku w 2009.

W 2005 poparła Zielonych 2004. W 2015 przystąpiła do nowo powstałej Partii Razem i startowała z ósmego miejsca jej listy do Sejmu w okręgu warszawskim. Otrzymała 253 głosy. Brała też udział w tworzeniu programu gospodarczego partii. Obecnie bezpartyjna.

Publikuje także poezję w języku polskim, angielskim, szwedzkim i francuskim, m.in. zbiór I am not Magritte, wydany w 2020 przez wydawnictwo Wordcatcher (ISBN: 9781789422870). Jest również autorką prozy o charakterze eseju autobiograficznego.

Wybrane publikacje naukowe Książki Postmodernizm w zarządzaniu, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 1996. Antropologia organizacji, PWN, Warszawa 2005. wyd. II: (z Pawłem Krzyworzeką i Martą Połeć) Antropologia organizacji. Jak prowadzić badania terenowe?, PWN, Warszawa 2023. Organizacje i archetypy, Wolters Kluwer, Warszawa 2010. (z Martyną Śliwą) Zarządzanie w XXI wieku. Jakość, twórczość, kultura, Wolters Kluwer, Warszawa 2010 (wyd. II: 2012). Occupy Management!: Inspirations and Ideas for Self-organization and Self-management, Routledge, Abingdon 2014. (z Zygmuntem Baumanem, Ireną Bauman i Jerzym Kociatkiewiczem) Zarządzanie w płynnej nowoczesności, Fundacja Bęc Zmiana, Warszawa 2017. After the Apocalypse: Finding Hope in Organizing, Zero Books, Winchester 2020 (z Pawłem Krzyworzeką i Martą Połeć) Antropologia organizacji: Jak prowadzić badania terenowe?" Warszawa: PWN 2023 The University of Hope, Oxford University Press, Oxford 2024 How to Teach Management Differently: Demanagement from teaching objectives to values, Edward Elgar, Cheltenham 2025 (z Pawłem Krzyworzeką) How to Be an Ethnographer, Edward Elgar, Cheltenham 2023

Redakcje (z Heather Hopfl) Interpreting the Maternal Organisation, Routledge, London 2003 Szef polski. Studia przypadku o roli kierownika w organizacjach, Wydawnictwo Akademickie Sedno, Warszawa 2012 Organizować z polotem. Wyobraźnia organizacyjna w praktyce, Wydawnictwo Akademickie Sedno, Warszawa 2013 O zarządzaniu historie niezwykłe. Studia przypadków z zarządzania humanistycznego, Difin, Warszawa 2014 O przedsiębiorczości historie niezwykłe. Studia przypadków z przedsiębiorczości humanistycznej, Difin, Warszawa 2014 Metody badawcze w zarządzaniu humanistycznym, Wydawnictwo Akademickie Sedno, Warszawa 2015 (z Beatą Glinką) Nowe kierunki w organizacji i zarządzaniu. Organizacje, konteksty, procesy zarządzania, Wolters Kluwer, Warszawa 2016 (z Bogusławem Nierenbergiem) Komunikacja społeczna w zarządzaniu humanistycznym, Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków 2016 (z Michałem Izakiem i Michałem Zawadzkim) The Future of University Education, Palgrave Macmillan, Cham 2017 (z Michaelem Pirsonem) Dignity and the Organization, Palgrave Macmillan, London 2017 (z Łukaszem Gawłem) Etnografie instytucji dziedzictwa kulturowego, Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków 2018 (z Ewą Bogacz-Wojtanowską) Siłaczki, szefowe, społeczniczki. Polki, organizatorki, Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków 2019 (z Danielem Ericssonem) Organizing Hope: Narratives for a Better Future, Elgar, Cheltenham 2019 (z Cezarym Woźniakiem) Aesthetics, Organization, and Humanistic Management, Routledge, New York 2021 (z Jerzym Kociatkiewiczem) How to Do Social Science That Matters, Elgar, Cheltenham 2024

Wybrane artykuły Kostera M., Proppe M., Szatkowski M., Staging the new romantic hero in the old cynical theater, Journal of Organizational Behavior, 16/6, p. 631-646 (1995) Kostera M., Hatch M.J., Koźminski A., The Three Faces of Leadership: Manager, artist, priest. London: Blackwell Publishing (2005).

Kostera, M. (2013). „Helikon S.A., czyli o sztuce, zarządzaniu i inspiracji”, Culture Management 6/2, s. 46–53.

Kostera, M. i Szeluga-Romańska, M. (2014). Komunikowanie a humanistyczne aspekty roli profesjonalnej menedżera: Studium etnograficzne, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 15/11, s. 19–40. Kostera, M. i Sławecki, B. (2014). Opowieści o tworzeniu organizacji: Historiografia organizacji jako program badawczy i praktyczny, Problemy Zarządzania, 12/3, p. 47-63.

Batko R., Kostera M. (2015). „Rola mediów w budowaniu kapitału symbolicznego: przykład sektora publicznego w Polsce”, Zarządzanie Mediami, 3/1, s. 21–43. Gaggiotti, H., Kostera, M., Bresler, R. & San Román, B. (2015). „El nomadismo como epistemología del mundo organizacional contemporáneo”, Scripta Nova, Revista electrónica de Geografía y Ciencias Sociales, XIX/510-1. Chrostowski, A., Hensel, P. & Kostera, M. (2016). „Learning organizing through paradoxes: A tribute to Andrzej Zawiślak”, Tamara Journal for Critical Organizational Inquiry, 14, 4, p. 140-7. Kociatkiewicz J., Kostera M. (2016). „Grand plots of management bestsellers: Learning from narrative and thematic coherence”, Management Learning, 47/3, p. 324–342.

Kostera M., Kociatkiewicz J., Parker M., The possibility of disalienated work: Being at work in alternative organizations, Human Relations (2020) Kostera M., Kociatkiewicz J.m ‘Our Marketing is Our Goodness’: Earnest Marketing in Dissenting Organizations, Journal of Business Ethics, 164(4), 731-744 (2020) Kostera M., Helin J., Srednicka J., Vertical ethnography: Writing the poetics of materiality. Management Learning, 55(5), 720-740 (2024) Kostera M., Kociatkiewicz J., Art as Communion with Non-Linearity: An Ethnography of Resonance. World Futures, 1-23. (2025) Kostera M., Kociatkiewicz J., Learning differently. Management Learning, 56(1), 52-62 (2025) Art as Communion with Non-Linearity: An Ethnography of Resonance. World Futures, 1-23 (2026) Kostera M., The modern crusade: Missionaries of management come to Eastern Europe, „Management Learning”, 26(3), 1995, s. 331–352.

Twórczość beletrystyczna Orzechowa, Oficynka, Gdańsk 2018

Przypisy

Bibliografia

Linki zewnętrzne Monika Kostera – strona prywatna

Kategoria:Absolwenci Uniwersytetu w Lund Kategoria:Absolwenci Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego Kategoria:Członkowie Collegium Invisibile Kategoria:Członkowie Polskiej Akademii Umiejętności Kategoria:Ludzie urodzeni w Warszawie Kategoria:Politycy Partii Razem Kategoria:Polscy ekonomiści Kategoria:Polscy etnografowie Kategoria:Urodzeni w 1963 Kategoria:Nauczyciele akademiccy uczelni w Szwecji Kategoria:Nauczyciele akademiccy Wydziału Zarządzania i Komunikacji Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego Kategoria:Nauczyciele akademiccy Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego Kategoria:Nauczyciele akademiccy Wydziału Filozofii i Socjologii Uniwersytetu Warszawskiego