Model 70/20/10 – metoda organizacji pracy opracowana przez Erica Schmidta w firmie Google, polegająca na podziale czasu pracy pracowników na trzy części: 70% czasu pracy pracownik poświęca na główny cel swojego zatrudnienia, 20% czasu pracy poświęca na projekty powiązane z jego głównym zatrudnieniem, zazwyczaj nowe projekty, które dopiero będą wdrażane, 10% czasu pracy to inicjatywy własne, niekoniecznie związane z głównym zadaniem pracownika.
Bibliografia Artykuł The 70 Percent Solution. Google CEO Eric Schmidt gives us his golden rules for managing innovation
Kategoria:Organizacja pracy Kategoria:Efektywność Kategoria:Google