Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracjiz dnia 21 grudnia 2022 r.w sprawie szkoleń zawodowych i doskonalenia zawodowego w Policji 1)Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji kieruje działem administracji rządowej - sprawy wewnętrzne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 listopada 2019 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji (Dz. U. poz. 2264). Spis treści Treść rozporządzenia Dział I - Przepisy ogólne Dział II - Szkolenia zawodowe Dział III - Doskonalenie zawodowe Rozdział 1 - Doskonalenie zawodowe centralne Rozdział 2 - Doskonalenie zawodowe lokalne Rozdział 3 - Doskonalenie zawodowe zewnętrzne Dział IV - Nadzór nad realizacją szkoleń zawodowych i doskonalenia zawodowego Dział V - Przepisy przejściowe i końcowe Załącznik nr 1 - Świadectwo ukończenia szkolenia zawodowego (wzór) Załącznik nr 2 - Świadectwo ukończenia szkolenia zawodowego z wyróżnieniem (wzór) Załącznik nr 3 - Świadectwo zdania egzaminu końcowego (wzór) Załącznik nr 4 - Świadectwo zdania egzaminu końcowego z wyróżnieniem (wzór) Załącznik nr 5 - Świadectwo ukończenia kursu specjalistycznego (wzór) Treść rozporządzenia Na podstawie art. 34k ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2021 r. poz. 1882, z późn. zm.2)Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2021 r. poz. 2333, 2447 i 2448 oraz z 2022 r. poz. 655, 1115, 1488, 1855 i 2600.) zarządza się, co następuje: Dział I Przepisy ogólne § 1. Rozporządzenie określa: 1) formy, tryb, organizację i sposób odbywania: a) szkolenia zawodowego podstawowego, b) szkolenia zawodowego podoficerskiego, c) szkolenia zawodowego aspiranckiego, d) szkolenia zawodowego oficerskiego - zwanych dalej „szkoleniami”; 2) zakres, tryb i terminy składania egzaminów końcowych ze szkoleń; 3) jednostki organizacyjne Policji lub komórki organizacyjne tych jednostek właściwe do przeprowadzania egzaminów końcowych ze szkoleń; 4) formy, organizację i sposób odbywania doskonalenia zawodowego; 5) sposób sprawowania nadzoru nad realizacją szkoleń oraz doskonalenia zawodowego; 6) wzory świadectwa ukończenia szkolenia, świadectwa ukończenia szkolenia z wyróżnieniem, świadectwa zdania egzaminu końcowego, świadectwa zdania egzaminu końcowego z wyróżnieniem oraz świadectwa ukończenia kursu specjalistycznego. § 2. Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają: 1) słuchacz - policjanta, który odbywa szkolenie lub doskonalenie zawodowe centralne; 2) nauczyciel policyjny - policjanta, pracownika Policji lub inną osobę, która prowadzi zajęcia ze słuchaczami; 3) pakiet egzaminacyjny - zbiór zadań testowych wraz z dołączoną do nich dokumentacją, która służy do przeprowadzenia egzaminu końcowego albo egzaminu końcowego poprawkowego albo egzaminu końcowego komisyjnego; 4) jednostka szkoleniowa - Wyższą Szkołę Policji w Szczytnie, szkołę policyjną oraz ośrodek szkolenia Policji; 5) kierownik jednostki szkoleniowej - Komendanta‑Rektora Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie, komendanta szkoły policyjnej oraz kierownika ośrodka szkolenia Policji; 6) przełożony - Komendanta Centralnego Biura Śledczego Policji, Komendanta Biura Spraw Wewnętrznych Policji, Dowódcę Centralnego Pododdziału Kontrterrorystycznego Policji „BOA”, Komendanta Centralnego Biura Zwalczania Cyberprzestępczości, Dyrektora Centralnego Laboratorium Kryminalistycznego Policji, komendanta wojewódzkiego (Stołecznego) Policji, Komendanta‑Rektora Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie, komendanta szkoły policyjnej, a w Komendzie Głównej Policji - dyrektora biura lub kierownika równorzędnej komórki organizacyjnej. Dział II Szkolenia zawodowe § 3. 1. Szkolenie, o którym mowa w § 1 pkt 1 lit. a, prowadzi się dla policjantów według programu szkolenia, który przygotowuje policjantów do wykonywania zadań służbowych na stanowiskach, na których są wymagane kwalifikacje zawodowe podstawowe. 2. Dla policjanta - absolwenta studiów, w ramach których, na podstawie porozumienia zawartego przez uczelnię z Komendantem Głównym Policji, zrealizowano określony przez Komendanta Głównego Policji minimalny zakres treści kształcenia, przyjętego do służby w Policji przed upływem 12 miesięcy od dnia ukończenia tych studiów można prowadzić szkolenie zawodowe podstawowe w zakresie uzupełniającym różnice programowe między zrealizowanym minimalnym zakresem treści kształcenia a szkoleniem zawodowym podstawowym. § 4. Szkolenia, o których mowa w § 1 pkt 1 lit. b-d, prowadzi się dla policjantów według programu szkolenia, który przygotowuje policjantów do wykonywania zadań służbowych na stanowiskach, na których są wymagane kwalifikacje zawodowe odpowiednio podoficerskie, aspiranckie albo oficerskie. § 5. 1. Szkolenia prowadzi się w systemie stacjonarnym, który polega na realizacji zajęć dydaktycznych z bezpośrednim udziałem nauczycieli policyjnych i słuchaczy. 2. Szkolenia, w zakresie określonym w programie szkolenia, mogą być prowadzone w systemie elektronicznego kształcenia na odległość, który polega na realizacji zajęć dydaktycznych z wykorzystaniem metod i technik zapewniających interaktywną komunikację. 3. Kierownik jednostki szkoleniowej może prowadzić szkolenia w sposób, o którym mowa w ust. 2, w porozumieniu z kierownikiem komórki organizacyjnej właściwej w sprawach szkolenia Komendy Głównej Policji, zwanej dalej „KGP”. 4. Komendant Główny Policji może skierować policjanta do odbycia szkolenia w trybie indywidualnego toku nauczania, który polega na: 1) udziale w obowiązkowych instruktażach oraz konsultacjach; 2) uzyskiwaniu zaliczeń oraz składaniu egzaminów i egzaminów końcowych określonych w programie szkolenia. § 6. 1. Szkolenia prowadzi się na podstawie rocznego planu szkoleń jednostki szkoleniowej, zwanego dalej „planem szkoleń”. 2. Plan szkoleń, w uzgodnieniu z kierownikiem komórki organizacyjnej właściwej w sprawach szkolenia KGP, sporządza odpowiednio Komendant‑Rektor Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie, zwanej dalej „WSPol”, komendant szkoły policyjnej oraz komendant wojewódzki (Stołeczny) Policji właściwy dla ośrodka szkolenia Policji. 3. Przy sporządzaniu planu szkoleń uwzględnia się potrzeby szkoleniowe przekazane przez kierownika komórki organizacyjnej właściwej w sprawach szkolenia KGP. 4. Plan szkoleń podlega zatwierdzeniu przez kierownika komórki organizacyjnej właściwej w sprawach szkolenia KGP, w terminie do dnia 15 grudnia roku poprzedzającego realizację szkoleń. § 7. 1. Komendanci, o których mowa w § 6 ust. 2, w uzgodnieniu z kierownikiem komórki organizacyjnej właściwej w sprawach szkolenia KGP mogą dokonywać korekt sporządzonych przez nich planów szkoleń. 2. Do sporządzania korekty planu szkoleń stosuje się odpowiednio przepis § 6 ust. 3. 3. Korekta planu szkoleń podlega zatwierdzeniu przez kierownika komórki organizacyjnej właściwej w sprawach szkolenia KGP, w terminie do 14 dni od dnia jej otrzymania. § 8. 1. Potrzeby szkoleniowe jednostki organizacyjnej Policji, a w KGP - komórki organizacyjnej, określa jej przełożony, na podstawie informacji, które dotyczą rodzajów szkoleń, liczby osób, które oczekują na odbycie szkolenia, oraz liczby osób, które są przewidziane do odbycia szkolenia. 2. Potrzeby szkoleniowe zgłasza się na piśmie kierownikowi komórki organizacyjnej właściwej w sprawach szkolenia KGP w terminach: 1) w zakresie szkolenia zawodowego podstawowego - w terminie do 14 dni przed terminem rozpoczęcia szkolenia; 2) w zakresie szkolenia zawodowego podoficerskiego, aspiranckiego i oficerskiego - do dnia 20 października roku poprzedzającego realizację szkoleń. 3. Kierownik komórki organizacyjnej właściwej w sprawach szkolenia KGP przekazuje potrzeby szkoleniowe komendantom, o których mowa w § 6 ust. 2. § 9. Kierownik jednostki szkoleniowej włącza policjantów do stanu słuchaczy szkolenia na podstawie imiennego wykazu sporządzonego odpowiednio przez Komendanta Centralnego Biura Śledczego Policji, zwanego dalej „CBŚP”, Komendanta Biura Spraw Wewnętrznych Policji, zwanego dalej „BSWP”, Komendanta Centralnego Biura Zwalczania Cyberprzestępczości, zwanego dalej „CBZC”, Dyrektora Centralnego Laboratorium Kryminalistycznego Policji, zwanego dalej „CLKP”, komendanta wojewódzkiego (Stołecznego) Policji, Komendanta‑Rektora WSPol, komendanta szkoły policyjnej lub kierownika komórki organizacyjnej właściwej w sprawach szkolenia KGP. § 10. 1. Słuchacze, którzy odbywają szkolenie w systemie stacjonarnym, są kwaterowani przez jednostkę szkoleniową. 2. W przypadku wystąpienia sytuacji szczególnych, które wymagają ochrony bezpieczeństwa słuchaczy oraz w przypadku ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego, stanu epidemii, wprowadzenia stanu klęski żywiołowej lub innych zagrożeń, za zgodą kierownika komórki organizacyjnej właściwej w sprawach szkolenia KGP, szkolenie realizowane w systemie stacjonarnym może odbywać się bez konieczności kwaterowania wszystkich lub niektórych słuchaczy, którzy odbywają szkolenie. 3. Słuchacza, który mieszka w miejscowości, w której znajduje się siedziba jednostki szkoleniowej, albo w miejscowości pobliskiej, kierownik jednostki szkoleniowej może, na pisemny raport słuchacza i w porozumieniu z jego przełożonym, zwolnić z obowiązku zakwaterowania w tej jednostce, jeżeli to nie zakłóci przebiegu szkolenia i realizacji procesu dydaktycznego oraz nie ograniczy słuchaczowi udziału w zajęciach przewidzianych programem szkolenia. § 11. W sytuacjach szczególnych, które wynikają z potrzeby ochrony bezpieczeństwa osób, utrzymania bezpieczeństwa i porządku publicznego, oraz w przypadku ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego, stanu epidemii, wprowadzenia stanu klęski żywiołowej lub innych zagrożeń Komendant Główny Policji może: 1) skierować policjanta, który odbywa szkolenie w trybie indywidualnego toku nauczania do kontynuacji szkolenia w systemie stacjonarnym; 2) zawiesić realizację szkolenia dla wszystkich lub niektórych słuchaczy. § 12. 1. Szkolenia są organizowane w: 1) WSPol - w zakresie szkolenia, o którym mowa w § 1 pkt 1; 2) szkołach policyjnych oraz ośrodku szkolenia Policji - w zakresie szkoleń, o których mowa w § 1 pkt 1 lit. a-c. 2. Szkolenie dla policjantów w służbie kandydackiej jest organizowane w oddziałach albo samodzielnych pododdziałach prewencji Policji. 3. Jednostki szkoleniowe, o których mowa w ust. 1, mogą organizować i prowadzić szkolenia w innych jednostkach organizacyjnych Policji lub obiektach podmiotów pozapolicyjnych, które posiadają warunki umożliwiające realizację programu szkolenia. § 13. 1. Jednostki szkoleniowe prowadzą dokumentację szkoleń, którą stanowią: 1) imienne wykazy słuchaczy; 2) rozkazy o włączeniu do stanu słuchaczy szkolenia oraz wyłączeniu ze stanu słuchaczy szkolenia; 3) plany zajęć; 4) dzienniki szkoleń; 5) protokoły zaliczeń komisyjnych, egzaminów, egzaminów poprawkowych i egzaminów komisyjnych oraz egzaminów końcowych, egzaminów końcowych poprawkowych i egzaminów końcowych komisyjnych, a także dokumentacja, na podstawie której zostały one sporządzone; 6) wykazy ocen, które uzyskuje słuchacz z: a) egzaminu z zakresu: - podstaw przyznawania broni palnej krótkiej, - wyszkolenia strzeleckiego, b) zaliczeń, z zakresu wyszkolenia strzeleckiego; 7) rejestry wydanych dokumentów, które potwierdzają ukończenie szkolenia; 8) inne niż wymienione w pkt 1-7, które są niezbędne do właściwego dokumentowania czynności prowadzonych w ramach organizowania i prowadzenia szkoleń. 2. Oddziały oraz samodzielne pododdziały prewencji Policji nie prowadzą dokumentacji wymienionej w ust. 1 pkt 1 i 2. 3. Dokumentacja, o której mowa w ust. 1 pkt 1-5, 7 i 8, wraz z programem szkolenia są przechowywane w jednostce szkoleniowej. 4. Kierownik jednostki szkoleniowej lub osoba przez niego upoważniona, po zakończeniu szkolenia, przesyła dokumentację, o której mowa w ust. 1 pkt 6, przełożonemu, który skierował policjanta na szkolenie. § 14. Organizowanie szkoleń polega na: 1) określeniu przez kierownika komórki organizacyjnej właściwej w sprawach szkolenia KGP: a) terminu rozpoczęcia i zakończenia szkolenia, o którym mowa w § 1 pkt 1 lit. a, b) limitu miejsc na szkolenie dla CBŚP, BSWP, Centralnego Pododdziału Kontrterrorystycznego Policji „BOA”, zwanego dalej „BOA”, CBZC, CLKP, komend wojewódzkich (Stołecznej) Policji, WSPol, szkół policyjnych oraz biur lub równorzędnych komórek organizacyjnych KGP; 2) ustaleniu przez kierownika jednostki szkoleniowej w porozumieniu z kierownikiem komórki organizacyjnej właściwej w sprawach szkolenia KGP terminów rozpoczęcia i zakończenia szkoleń, o których mowa w § 1 pkt 1 lit. b-d. § 15. 1. W przypadku gdy liczba policjantów, którzy oczekują na szkolenie jest większa od limitu miejsc przewidzianych na dane szkolenie, kierownik komórki organizacyjnej właściwej w sprawach szkolenia KGP określa dla poszczególnych jednostek organizacyjnych Policji limity miejsc proporcjonalnie do zgłoszonych przez nie potrzeb szkoleniowych. 2. Informacje o limitach miejsc na szkolenia kierownik komórki organizacyjnej właściwej w sprawach szkolenia KGP przesyła kierownikom jednostek szkoleniowych nie później niż 10 dni przed dniem rozpoczęcia szkolenia. § 16. 1. Kierownik jednostki szkoleniowej pisemnie informuje Komendanta CBŚP, Komendanta BSWP, Komendanta CBZC, dyrektora CLKP, komendantów wojewódzkich (Stołecznego) Policji, Komendanta‑Rektora WSPol, komendantów szkół policyjnych i kierownika komórki organizacyjnej właściwej w sprawach szkolenia KGP o rodzaju szkolenia, limicie miejsc przewidzianych na dane szkolenie oraz terminie rozpoczęcia szkolenia. 2. Informacje, o których mowa w ust. 1, przesyła się w terminie umożliwiającym przełożonemu policjanta skierowanie go na szkolenie. § 17. 1. Włączenie policjantów do stanu słuchaczy szkolenia następuje w formie rozkazu wydanego przez Komendanta‑Rektora WSPol, komendanta szkoły policyjnej albo komendanta wojewódzkiego (Stołecznego) Policji właściwego dla ośrodka szkolenia Policji. 2. Rozkaz o włączeniu policjantów do stanu słuchaczy szkolenia zawiera: 1) oznaczenie przełożonego, który wydaje rozkaz; 2) datę wydania rozkazu; 3) nazwę szkolenia; 4) podstawę prawną; 5) stopnie policyjne, nazwiska i imiona policjantów, którzy są wymienieni w rozkazie oraz numery identyfikacyjne policjantów; 6) nazwy jednostek organizacyjnych Policji, w których policjanci pełnią służbę; 7) datę rozpoczęcia i miejsce odbywania szkolenia; 8) określenie systemu, w jakim policjanci odbywają szkolenie; 9) podpis z podaniem imienia i nazwiska oraz stanowiska służbowego osoby, która wydaje rozkaz. § 18. Kierownik jednostki szkoleniowej przekazuje kopię rozkazu o włączeniu policjanta do stanu słuchaczy lub wyciąg z tego rozkazu odpowiednio Komendantowi CBŚP, Komendantowi BSWP, Komendantowi CBZC, dyrektorowi CLKP, komendantowi wojewódzkiemu (Stołecznemu) Policji, a w przypadku gdy rozkaz dotyczy policjanta, który pełni służbę w: 1) KGP lub BOA - kierownikowi komórki organizacyjnej właściwej w sprawach szkolenia KGP; 2) WSPol - Komendantowi‑Rektorowi WSPol; 3) szkole policyjnej - komendantowi szkoły policyjnej. § 19. 1. Szkolenie odbywa się zgodnie z planem zajęć ustalanym przez kierownika jednostki szkoleniowej lub osobę przez niego upoważnioną. 2. Plan zajęć podaje się do wiadomości nauczycielom policyjnym i słuchaczom, których on dotyczy. 3. Słuchacza obowiązuje rozkład dnia oraz regulamin pobytu w jednostce szkoleniowej ustalony przez kierownika jednostki szkoleniowej. § 20. W trakcie szkolenia słuchacz podlega ocenie, która obejmuje przyswojenie wiedzy i opanowanie umiejętności, określonych w programie szkolenia. § 21. 1. Stopień przyswojenia wiedzy i opanowania umiejętności sprawdza się przez ocenianie: 1) bieżące; 2) okresowe. 2. Do określenia stopnia przyswojenia wiedzy i opanowania umiejętności stosuje się następujące oceny: 1) 6 - wyróżniająca; 2) 5 - bardzo dobra; 3) 4 - dobra; 4) 3 - poprawna; 5) 2 - dopuszczająca; 6) 1 - niedostateczna. 3. W przypadku gdy wystawiana ocena wynika z wielu ocen, wystawia się ocenę: 1) 6 - wyróżniającą, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 5,51 do 6,00; 2) 5 - bardzo dobrą, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 4,51 do 5,50; 3) 4 - dobrą, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 3,51 do 4,50; 4) 3 - poprawną, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 2,51 do 3,50; 5) 2 - dopuszczającą, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 2,00 do 2,50; 6) 1 - niedostateczną, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi poniżej 2,00. 4. Jeżeli wynika to z programu szkolenia lub wymaga tego charakter przekazywanej wiedzy lub kształconych umiejętności, do oceny stopnia przyswojenia wiedzy lub opanowania umiejętności można zastosować dwustopniową skalę ocen z wpisem uogólnionym zaliczono (zal.) albo nie zaliczono (nzal.). 5. Ocena niedostateczna oraz wpis nie zaliczono (nzal.) jest oceną negatywną i oznacza brak postępów w nauce oraz niewykształcenie umiejętności, a w przypadku zaliczeń i egzaminów - ich niezdanie. § 22. 1. Ocenianie okresowe następuje po zakończeniu części szkolenia, która jest określona w programie tego szkolenia. 2. W zależności od treści będących przedmiotem szkolenia ocenianie okresowe prowadzi się w formie zaliczenia lub egzaminu. 3. Słuchacza dopuszcza się do zaliczenia, zaliczenia poprawkowego lub komisyjnego oraz egzaminu, egzaminu poprawkowego lub komisyjnego po uzyskaniu pozytywnych ocen bieżących. W przypadku ich niepoprawienia słuchaczowi jest wystawiana negatywna ocena okresowa. § 23. 1. Zaliczenie przeprowadza nauczyciel policyjny, który prowadzi zajęcia objęte zaliczeniem, inny wyznaczony nauczyciel policyjny lub zespół nauczycieli policyjnych. 2. Ocenę z zaliczenia wpisuje się do dziennika szkolenia. § 24. W przypadku usprawiedliwionej nieobecności słuchacza na zaliczeniu kierownik jednostki szkoleniowej albo osoba przez niego upoważniona wyznacza nowy termin zaliczenia. § 25. 1. W przypadku uzyskania negatywnej oceny z zaliczenia słuchacz ma prawo przystąpić do zaliczenia poprawkowego. 2. Zaliczenie poprawkowe przeprowadza się w terminie od 2 do 7 dni roboczych od daty uzyskania oceny negatywnej. 3. Na pisemny wniosek słuchacza kierownik jednostki szkoleniowej lub osoba przez niego upoważniona może wyznaczyć termin zaliczenia poprawkowego krótszy niż 2 dni robocze. 4. Przepisy § 23 i § 24 stosuje się. § 26. 1. Słuchacz, który otrzymał ocenę negatywną z zaliczenia poprawkowego, może nie później niż w dniu zaliczenia lub w następnym dniu roboczym złożyć do kierownika jednostki szkoleniowej raport o dopuszczenie do zaliczenia komisyjnego. 2. Raport kierownik jednostki szkoleniowej rozpatruje w terminie do 7 dni roboczych od daty jego złożenia. 3. Po rozpatrzeniu raportu kierownik jednostki szkoleniowej albo osoba przez niego upoważniona ustala skład komisji do przeprowadzenia zaliczenia komisyjnego i wyznacza jej przewodniczącego oraz zarządza przeprowadzenie zaliczenia komisyjnego w terminie do 7 dni roboczych od daty rozpatrzenia raportu. 4. Do składu komisji do przeprowadzenia zaliczenia komisyjnego nie wyznacza się nauczycieli policyjnych, którzy brali udział w komisjach egzaminacyjnych, które przeprowadzają zaliczenie lub zaliczenie poprawkowe. 5. Ocenę z zaliczenia komisyjnego wpisuje się do dziennika szkolenia oraz do protokołu. 6. Przepis § 24 stosuje się. § 27. 1. Egzamin przeprowadza wyznaczony przez kierownika jednostki szkoleniowej lub osobę przez niego upoważnioną nauczyciel policyjny lub zespół nauczycieli policyjnych. 2. Do egzaminu dopuszcza się słuchacza, który uzyskał zaliczenia wymagane programem szkolenia. 3. W przypadku, gdy słuchacz nie uzyskał zaliczenia wymaganego programem szkolenia wystawia się ocenę negatywną z egzaminu. 4. Przepisy § 24 i § 26 ust. 5 stosuje się. § 28. 1. W przypadku uzyskania negatywnej oceny z egzaminu słuchacz ma prawo przystąpić do egzaminu poprawkowego. 2. Egzamin poprawkowy przeprowadza się w terminie od 2 do 7 dni roboczych od daty egzaminu. 3. Przepisy § 24, § 26 ust. 5 oraz § 27 ust. 1 stosuje się. § 29. 1. Słuchacz, który otrzymał ocenę negatywną z egzaminu poprawkowego, może nie