Wartościowania Najwyższych Stanowisk w Służbie Cywilnej w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.
Do jej głównych zainteresowań naukowych należą zagadnienia zarządzania kapitałem ludzkim, zwłaszcza kształtowanie zaangażowania pracowników, skuteczność motywacji pracowniczej oraz kształtowanie systemów wynagrodzeń.
Wypromowała 17 doktorów. Napisała lub współtworzyła ponad dwieście publikacji naukowych, w tym ponad dwadzieścia książek, m.in.: Elastyczne zarządzanie kapitałem ludzkim z perspektywy interesariuszy, 2016, Satysfakcja z pracy czynnikiem kreującym kapitał ludzki, 2014, Zarządzanie kapitałem ludzkim. Procesy – narzędzia – aplikacje, 2014, Zaangażowanie pracowników. Sposoby oceny i motywowania, 2012.
Odznaczenia Otrzymała następujące odznaczenia i nagrody: Złoty Krzyż Zasługi, Krzyż Kawalerski Orderu Odrodzenia Polski, Medal Komisji Edukacji Narodowej, Medal im. Wacława Szuberta (2015), nagrody: Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego II stopnia, Rektora SGH I stopnia indywidualne i zespołowe oraz Przewodniczącego Komitetu Badań Naukowych i Wdrożeń.
Przypisy