Kontakty zewnętrzne – dział dbający o dobre relacje z firmami i instytucjami zewnętrznymi. Do jego zadań należy przede wszystkim zdobywanie nowych partnerów i utrzymywanie kontaktu z aktualnymi, a także pozyskiwanie nagród i finansów do projektów organizowanych przez Stowarzyszenie. Podczas spotkań odbywają się szkolenia z zakresu m.in. prowadzenia oficjalnych rozmów biznesowych, pisania formalnych e-maili czy stosowania metod negocjacyjnych.
Human Resources – dział ten dba przede wszystkim o organizowanie szkoleń i integracji, nadzoruje przebieg programów mentoringowych, troszczy się o młodych członków Stowarzyszenia oraz wspiera proces rekrutacji. Nierzadko członkowie działu zajmują się także organizacją wydarzeń okolicznościowych dla całego Stowarzyszenia, takich jak np. wieczór wigilijny.
Marketing – dział zajmujący się wszystkim, co związane jest z wizualnymi i promocyjnymi aspektami działalności Stowarzyszenia. Jego członkowie podczas spotkań uczą się tworzenia grafik, filmów czy strategii reklamowych, oprócz tego badają konkurencję, tworzą kampanie promocyjne i organizują sesje kreatywne, pozwalające poznać nowe metody pracy w grupie. Zajmują się też komunikacją i tworzeniem tekstów, które ukazują się na stronach i profilach należących do Stowarzyszenia, m.in. na portalu Facebook.