Ograniczenia Praca zdalna wymaga sprawnie funkcjonującej sieci telekomunikacyjnej oraz dobrze zdefiniowanej metody rozliczania czasu pracy. Stwarza także nowe wyzwania z punktu widzenia bezpieczeństwa informacji.
W Polsce pracę zdalną między innymi z powodu niespójnej interpretacji przepisów BHP wykonuje jedynie 3% pracowników (dla porównania w Europie – 15%). Jednocześnie zgodnie z art. 6720 § 6 Kodeksu pracy w porozumieniu lub regulaminie pracy zdalnej określa się między innymi zasady kontroli wykonywania pracy zdalnej oraz kontroli w zakresie BHP oraz sposób porozumiewania się pracodawcy z pracownikiem wykonującym pracę zdalną, a także sposób pokrywania przez pracodawcę kosztów bezpośrednio z nią związanych.
Zobacz też
telematyka telemarketing telemedycyna telekonferencja wirtualny wolontariat system nakładczy
Przypisy prnews.pl http://prnews.pl/marketing-i-pr/biuro-w-ogrodzie-dlaczego-polacy-stronia-od-pracy-w-domu-61505.html Biuro w ogrodzie – dlaczego Polacy stronią od pracy w domu? (Dostęp:2011-05-26)]
Bibliografia Alvin Toffler, Trzecia fala () Jack Nilles, Telepraca – Strategie kierowania wirtualną załogą
Kategoria:Organizacja pracy Kategoria:Zastosowania technologii informatycznych