Lo stato dei diritti umani in Qatar rappresenta una fonte di preoccupazione per diverse organizzazioni non governative. La legge della Sharia è la principale fonte legislativa secondo la costituzione del Qatar.
Secondo lo Human Rights Watch, a partire dal giugno 2012, centinaia di migliaia di lavoratori migranti, specialmente provenienti dal sud asiatico rischiano in Qatar gravi sfruttamenti e abusi, a volte equivalenti a lavoro forzato.
Sharia La sharia è la principale fonte legislativa secondo la costituzione del Qatar. Essa viene applicata alle leggi in materia di diritto di famiglia, eredità e numerosi atti criminali (tra cui adulterio, rapina e omicidio). In alcuni casi nei tribunali familiari della Sharia, la testimonianza di una donna vale la metà di quella di un uomo e a volte la testimonianza di una donna e di un uomo non è nemmeno accettata se non è ritenuta affidabile.
Il diritto di famiglia codificato è stato introdotto nel 2006. In pratica, il sistema legale del Qatar è un misto di civil law e diritto islamico.
Le fustigazioni vengono usate in Qatar come punizione per il consumo di bevande alcoliche o per rapporti sessuali illeciti. L'articolo 88 del codice penale del Qatar dichiara che la punizione per fornicazione consiste in 100 frustate.
Uomini e donne sposati che commettono adulterio possono essere puniti con la morte. Nel 2006, una donna filippina è stata condannata a 100 frustate per adulterio.
Nel 2010, almeno 18 persone (per lo più di nazionalità straniera) sono state condannate a una pena tra 40 e 100 frustate per reati relativi a "rapporti sessuali illeciti" o consumo di alcol.
Nel 2011, almeno 21 persone (principalmente cittadini stranieri) sono state condannate a una pena da 30 a 100 frustate per reati connessi a "rapporti sessuali illeciti" o consumo di alcol.
Nel 2012, sei espatriati sono stati condannati a ricevere tra le 40 e 100 frustate. Solo i musulmani idonei dal punto di vista fisico dopo controllo medico erano condannati a scontare tale pena. Non è noto se queste pene siano state implementate.
Nell'aprile 2013, un espatriato musulmano è stato condannato a 40 frustate per consumo di alcol.
Nel giugno 2014, un espatriato musulmano è stato condannato a 40 frustate per aver consumato alcolici e per aver guidato ubriaco. La punizione corporale giudiziaria è comune in Qatar a causa dell'interpretazione Hanbali della Legge della Sharia.
La lapidazione è una punizione legale in Qatar, sebbene non sia mai stata usata. L'apostasia è un crimine punibile con la pena di morte in Qatar.
La blasfemia è punibile con un massimo di sette anni di carcere e il proselitismo di qualsiasi religione diversa dall'Islam può essere punito con un massimo di 10 anni di carcere.
L'omosessualità è un crimine punibile secondo la sharia dalla pena di morte per i musulmani, anche se in Qatar la pena per i maschi consenzienti consiste in una massimo di 5 anni di carcere.
Il consumo di alcol è parzialmente legale in Qatar; alcuni hotel di lusso a cinque stelle sono autorizzati a vendere alcolici ai propri clienti non musulmani. I musulmani non sono autorizzati a consumare alcolici in Qatar e coloro che vengono scoperti nell'atto di consumo di alcol sono soggetti a frustate o deportazioni.
Gli espatriati non musulmani possono ottenere un permesso per acquistare alcolici per il consumo personale. La Qatar Distribution Company (una consociata di Qatar Airways), che è autorizzata a importare alcol e carne di maiale, gestisce l'unico negozio di liquori nel paese.
Essa vende anche carne di maiale ai titolari di licenze di liquori. I funzionari del Qatar hanno anche indicato la volontà di consentire l'alcol nelle "zone di fan" ai Mondiali di calcio del 2022.
Fino a poco tempo fa, i ristoranti del Pearl-Qatar (un'isola artificiale vicino a Doha) potevano servire bevande alcoliche. Nel dicembre 2011, tuttavia, è stato imposto ai ristoranti della Pearl di smettere di vendere alcolici.
Nessuna spiegazione è stata data per il divieto. Le speculazioni sul motivo includono il desiderio del governo di proiettare un'immagine più pia prima della prima elezione del paese di un organo consultivo reale e voci di una disputa finanziaria tra il governo e gli sviluppatori del resort.
Nel 2014, il Qatar ha lanciato una campagna per ricordare ai turisti il modesto codice di abbigliamento. Si consiglia alle donne di non indossare leggings, minigonne, abiti senza maniche e abiti corti o attillati in pubblico. Si sconsiglia agli uomini di indossare pantaloncini e canottiere.
A partire dal 2014, alcune disposizioni del codice penale del Qatar consentono di imporre sanzioni penali come la flagellazione e la lapidazione. Il Comitato delle Nazioni Unite contro la tortura ha riscontrato che queste pratiche costituiscono una violazione degli obblighi imposti dalla Convenzione delle Nazioni Unite contro la tortura.
Il Qatar mantiene la pena di morte, principalmente per le minacce alla sicurezza nazionale.
Lavoro
Schiavitù
Secondo il Dipartimento di Stato degli Stati Uniti d'America, i lavoratori espatriati provenienti da nazioni di tutta l'Asia e parti dell'Africa sono regolarmente sottoposti a lavoro forzato e, in alcuni casi, alla prostituzione.
La maggior parte di queste persone migrano volontariamente in Qatar come lavoratori scarsamente qualificati o domestici, ma sono successivamente soggetti a condizioni indicative di servitù involontaria.
Alcune delle violazioni più comuni dei diritti dei lavoratori includono percosse, trattenute di pagamenti, addebiti ai lavoratori per benefici che sono nominalmente sotto la responsabilità dell'emiro, gravi restrizioni alla libera circolazione (come la confisca di passaporti, documenti di viaggio o permessi di uscita), detenzione arbitraria, minacce di azioni legali e aggressioni sessuali.
Molti lavoratori migranti che arrivano per lavorare in Qatar hanno pagato tasse esorbitanti ai reclutatori nei loro paesi di origine, una pratica che rende i lavoratori altamente vulnerabili al lavoro forzato una volta arrivato in Qatar.
Come altre nazioni del Golfo Persico, il Qatar ha leggi di sponsorizzazione che sono state ampiamente criticate come "schiavitù moderna". Secondo le disposizioni della legge sulla sponsorizzazione del Qatar, gli sponsor possiedono la facoltà unilaterale di annullare i permessi di residenza dei lavoratori, negare la capacità dei lavoratori di cambiare datore di lavoro, denunciare un lavoratore come "fuggito" alle autorità di polizia e negare il permesso di lasciare il Paese.
Di conseguenza, gli sponsor possono limitare i movimenti dei lavoratori, ciò porta i lavoratori ad avere timore di denunciare abusi o rivendicare i propri diritti, contribuiendo alla loro situazione di lavoro forzato.
I domestici sono particolarmente vulnerabili alla tratta in quanto isolati all'interno delle abitazioni e non coperti dalle disposizioni del diritto del lavoro. Il Qatar è anche una destinazione per le donne che migrano per scopi legittimi e successivamente vengono coinvolte nella prostituzione, ma la misura in cui queste donne sono sottoposte a prostituzione forzata non è nota.
Alcune di queste vittime possono essere lavoratori domestici in fuga che sono caduti in preda alla prostituzione forzata da parte di individui che sfruttano il loro status illegale.
Il governo elogia il suo operato per quanto concerne i diritti umani. According to the source at zawya.com, the web link "...is the unofficial translation by The Peninsula team of the 57-page Arabic text of the report released by the National Human Rights Committee yesterday." e il trattamento dei lavoratori. La National Human Rights Commission (NHRC) è stata istituita nel 2002 per salvaguardare e consolidare i diritti umani per tutti coloro che sono soggetti alla giurisdizione statale.
Nel tentativo di combattere la tratta di esseri umani, lo sceicco Sheikha Mozah Nasser Al-Missned ha istituito la Qatar Foundation on Combating Human Trafficking (QFCHT). Per promuovere una maggiore consapevolezza in questo settore, il Ritz-Carlton Doha, ha creato la più grande torta al mondo per la scultura QFCHT.
L'agenzia contrattuale del Qatar Barwa sta costruendo una zona residenziale per i lavoratori conosciuta come Barwa Al Baraha (anche chiamata Città dei Lavoratori). Il progetto è stato lanciato dopo un recente scandalo nei campi di lavoro di Dubai e mira a fornire un ragionevole tenore di vita come imposto dalla nuova legislazione sui diritti umani.
Il costo complessivo del progetto è stimato a circa $ 1,1 miliardi e sarà una città integrata nella zona industriale di Doha. Insieme a 4,25 metri quadrati di spazio abitativo per persona, il progetto residenziale fornirà aree ricreative e servizi di vario genere per i lavoratori.
La prima fase del progetto è stata completata alla fine del 2008, mentre il progetto è stato completato nel 2010.
Qatar Airways, la compagnia aerea nazionale del paese, è stata a lungo criticata per il trattamento riservato ai suoi dipendenti di grado inferiore, compresi gli assistenti di volo. Gli abusi includono licenziare i dipendenti senza motivo apparente, salari bassi, ore di lavoro eccessivo.
È stato inoltre riferito che i dipendenti sono stati arrestati illegalmente dalla compagnia aerea senza una regola accusa. Sono state anche riportate deportazioni da parte della compagnia aerea dei suoi dipendenti nei loro paesi di origine senza motivo.
Nel 2019, un diplomatico del Qatar che lavorava come addetto medico dal 2007 presso l'ambasciata del Qatar a Londra è stato accusato di discriminazione razziale verso un pensionato impiegato presso l'ambasciata e di trattarlo come il suo "schiavo personale".
Il diplomatico, Abdullah Al Ansari, ha ammesso che Mohamoud Ahmed, il pensionato, avrebbe svolto compiti come fare spesa e raccogliere i suoi figli da scuola durante la settimana.
Preparativi per la Coppa del Mondo FIFA e abusi segnalati Il boom edilizio in Qatar è iniziato molto prima della sua vittoria per i diritti di ospitare la Coppa del Mondo FIFA del 2022. Quando l'emiro Sheikh Hamad Al Thani prese il controllo del paese da suo padre nel 1995, aprì il Qatar agli investimenti stranieri e iniziò la costruzione dei più grandi terminali GNL del mondo a Ras Laffan a seguito di concessioni a ExxonMobil, Royal Dutch Shell e Total SA.
Oltre 100.000 lavoratori furono portati nel paese per costruire Ras Laffan e si stima che 1 milione (della popolazione totale del paese di 2 milioni) di lavoratori vivono in Qatar contribuendo alla costruzione del Paese. Nel 1995, quando lo sceicco Hamad prese il controllo, il totale della popolazione migrante era di circa 370.000.
Nel 2013 Amnesty International ha pubblicato rapporti che dimostrano che i lavoratori migranti non retribuiti siano stati lasciati a patire la fame. Secondo il rapporto i lavoratori vengono "trattati come bovini".
Secondo un altro rapporto del Guardian (e basato su documenti ottenuti presso l'ambasciata nepalese in Qatar), dozzine di lavoratori migranti nepalesi sono morti in Qatar nel giro di poche settimane nel settembre del 2013 e altre migliaia subivano costantemente pesanti abusi del luogo di lavoro. Secondo la loro analisi, le attuali pratiche di costruzione avranno provocato oltre 4.000 decessi al momento dell'evento del 2022.
Nel dicembre 2013 la FIFA ha indagato ma non ha intrapreso alcuna azione per costringere il Qatar a migliorare le condizioni dei lavoratori. Questa cifra è stata negata e pesantemente criticata dalle autorità del Qatar, in quanto sostiene che sia fuorviante poiché include tutte le cause di morte in una popolazione vicina a un milione e in un periodo di otto anni.
Lo studio legale britannico DLA Piper è stato incaricato nel 2012 da Sheikha Moza Bint Nasser, presidente della Fondazione Qatar, di intraprendere uno studio riguardante le condizioni dei lavoratori migranti.