L'Ufficio del lavoro della Sede Apostolica (U.L.S.A.) è l'Organo preposto alla promozione e al consolidamento della comunità di lavoro della Sede Apostolica.

Storia Con Motu Proprio “Nel primo anniversario” del 1° gennaio 1989 San Giovanni Paolo II istituì l'Ufficio del Lavoro della Sede Apostolica (ULSA), approvandone lo Statuto.

Lo stesso Pontefice, con Motu Proprio “La sollecitudine”, del 30 settembre 1994, ne approvò il testo definitivo, riaffermando la funzione dell'Ufficio a tutela dei legittimi interessi degli appartenenti alla comunità di lavoro della Santa Sede, per assicurare armonia e perequazione, e favorire una corretta applicazione dei principi della dottrina sociale della Chiesa.

Con Motu Proprio “Venti anni orsono”, del 7 luglio 2009, Benedetto XVI promulgò il nuovo Statuto dell’Ufficio, definito, già da Giovanni Paolo II, «Organo preposto alla promozione e al consolidamento della comunità di lavoro della Sede Apostolica», introducendo una particolare attenzione alla formazione professionale, spirituale e sociale del personale. In attuazione di tale Motu Proprio l'ULSA, dal 2011, al fine di contribuire alla crescita e alla consapevolezza del lavoro cum Petro e sub Petro, svolge corsi di formazione al personale. Con Officio dell'Ecc.mo Sostituto per gli Affari Generali della Segreteria di Stato, del 13 aprile 2018, Prot. n. 100.060/P, fu affidata all'ULSA la responsabilità del coordinamento di tutti i corsi di formazione per la comunità di lavoro della Sede Apostolica.

Il Santo Padre Francesco, con Motu Proprio, del 26 marzo 2019, “Sulla protezione dei minori e delle persone vulnerabili” e con legge n. CCXCVII, pari data, affidò all'ULSA l'organizzazione, di concerto con il Servizio di accompagnamento della Direzione di Sanità e Igiene del Governatorato SCV, di programmi di formazione in materia di sfruttamento, di abuso sessuale e di maltrattamento dei minori e delle persone vulnerabili.

Con Rescriptum ex Audientia SS.mi Prot. N. 302.265/A, del 14 giugno 2016, lo stesso Papa Francesco introdusse il preventivo tentativo obbligatorio di conciliazione presso l’ULSA per tutte le controversie di lavoro, cui può seguire, in caso di mancato accordo, il ricorso al Collegio di Conciliazione e Arbitrato dell’Ufficio oppure al Tribunale SCV.

Con la Costituzione Apostolica “Praedicate Evangelium”, del 19 marzo 2022, Sua Santità Francesco riaffermò la missione dell’ULSA nei seguenti termini: «Di tutto ciò che concerne le prestazioni di lavoro del personale alle dipendenze della Curia Romana e delle questioni ad esso connesse si occupa, secondo la propria competenza, l’Ufficio del Lavoro della Sede Apostolica, a tutela e promozione dei diritti dei collaboratori, secondo i principi della dottrina sociale della Chiesa» (Art. 11).

Sua Santità Leone XIV, con Rescriptum ex Audientia Ss.mi N. 24.973 del 25 novembre 2025, ha disposto l’approvazione dello Statuto attualmente vigente, «considerata la necessità di ampliare la rappresentatività del Consiglio dell’Ufficio del Lavoro della Sede Apostolica, di incentivare il coinvolgimento attivo delle Amministrazioni che vi sono rappresentate e di migliorare l’efficienza e il coordinamento interno dell’Ufficio», introducendo modifiche, tra le quali il parere dell’ULSA nella fase di elaborazione degli atti normativi e regolamentari in materia di lavoro dei singoli Enti (Art. 3 Statuto).

Descrizione L'Ufficio del Lavoro della Sede Apostolica ha la funzione di contribuire alla realizzazione ed al consolidamento della comunità di lavoro; si occupa di coloro che sono già alle dipendenze della Curia romana, del Governatorato dello Stato della Città del Vaticano e degli Organismi o Enti gestiti amministrativamente, in modo diretto, dalla Sede Apostolica.

All'ULSA spetta il compito particolare della formazione professionale del personale della Sede Apostolica, favorendo una più chiara coscienza che il servizio deve essere prestato da tutti coloro che collaborano con il Papa al servizio della Chiesa universale come una missione ecclesiale.

È formato da una Presidenza, da un Consiglio, da una Direzione e da un Collegio di Conciliazione e Arbitrato.

Cronotassi Presidenti Cardinale Jan Pieter Schotte † (14 aprile 1989 - 10 gennaio 2005 deceduto) Cardinale Francesco Marchisano † (5 febbraio 2005 - 3 luglio 2009 ritirato) Vescovo Giorgio Corbellini † (3 luglio 2009 - 13 novembre 2019 deceduto) Monsignore Alejandro Wilfredo Bunge (1º ottobre 2020 - 26 gennaio 2022 cessato) Vescovo Giuseppe Sciacca (26 gennaio 2022 - 31 gennaio 2025 cessato) Monsignore Marco Sprizzi, dal 31 gennaio 2025

Vicepresidenti Arcivescovo Giovanni De Andrea † (26 agosto 1989 - 13 ottobre 2007 ritirato) Vescovo Franco Croci † (13 ottobre 2007 - 1º gennaio 2010 ritirato)

Direttori Dott. Ing. Giò Maria Poles † (14 aprile 1989 - 2008 deceduto) Dott. Massimo Bufacchi (7 giugno 2008 - 20 luglio 2015 dimesso) Avv. Salvatore Vecchio (20 luglio 2015 - 20 luglio 2020 cessato) Prof. Avv. Pasquale Passalacqua, dal 1º ottobre 2020

Note

Bibliografia

Voci correlate Amministrazione del patrimonio della Sede Apostolica Fabbrica di San Pietro Governatorato dello Stato della Città del Vaticano Radio Vaticana Tipografia poliglotta vaticana

Altri progetti

Collegamenti esterni

Tabella di determinazione mensile degli assegni per il nucleo familiare e di disabilità dei dipendenti vaticani (periodo di validità 1º luglio 2009 - 30 giugno 2010)

Mario Ponzi: "A colloquio con il direttore Massimo Bufacchi sui vent'anni dell'Ufficio del lavoro della Sede Apostolica. Norme d'avanguardia a tutela di donne e famiglia." L'Osservatore Romano, 9 agosto 2009.

Accordi bilaterali Italia - Santa Sede Convenzione di sicurezza sociale tra la Santa Sede e la Repubblica italiana: Il giorno 15 ottobre 2003 si è perfezionato lo scambio degli strumenti di ratifica previsto per la entrata in vigore della Convenzione di sicurezza sociale tra la Santa Sede e la Repubblica italiana, con accordo amministrativo, firmati nella Città del Vaticano il 16 giugno 2000. La Convenzione e l'accordo amministrativo entreranno in vigore contemporaneamente il 1º gennaio 2004 ai sensi dei rispettivi articoli 39 e 26.

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