A situação dos direitos humanos no Catar é uma preocupação para várias organizações não governamentais, como a Human Rights Watch, que relatou em 2012 que centenas de milhares de trabalhadores migrantes na construção civil no Catar, a maioria do Sul da Ásia, correm sérios riscos de exploração e abuso, às vezes chegando a trabalho forçado. A conscientização aumentou internacionalmente após a escolha do Catar para sediar a Copa do Mundo de 2022, e algumas reformas ocorreram desde então, incluindo duas mudanças radicais em 2020.
Empregados domésticos, muitas vezes mulheres pobres de países do Sudeste Asiático, têm poucos direitos e podem se tornar vítimas de tráfico de pessoas, às vezes forçadas à prostituição. Existem restrições aos direitos individuais, como a liberdade de expressão, e existem leis de sodomia para punir homens homossexuais. O sistema legal do Catar é uma mistura de lei civil e lei islâmica. A flagelação é aplicada como punição, e a pena de morte, embora rara nos últimos tempos, foi aplicada em 2020 pela primeira vez em 17 anos.
Um Comitê Nacional de Direitos Humanos foi estabelecido no Catar em 2002 para investigar abusos.
Sistema legal e punição A xaria é a principal fonte da legislação do Catar de acordo com a constituição do Catar. A xaria é aplicada às leis relativas ao direito de família, herança e vários atos criminosos (incluindo adultério, roubo e assassinato). Em alguns casos em tribunais de família baseados na xaria, o testemunho de uma mulher vale metade do de um homem e, em alguns casos, um testemunho feminino e masculino não é aceito de forma alguma se a testemunha não for considerada confiável. O direito de família codificado foi introduzido em 2006. Na prática, o sistema legal do Catar é uma mistura de lei civil e lei islâmica.
A flagelação é usada no Catar como punição pelo consumo de álcool ou relações sexuais ilícitas. O artigo 88 do código penal do Catar declara que a punição por fornicação é de 100 chicotadas. Homens e mulheres casados que cometem adultério podem ser punidos com a morte. Em 2006, uma mulher filipina foi condenada a 100 chicotadas por adultério. Em 2010, pelo menos 18 pessoas (a maioria estrangeiros) foram condenadas a açoitamento de 40 a 100 chibatadas por crimes relacionados a “relações sexuais ilícitas” ou consumo de álcool. Em 2011, pelo menos 21 pessoas (a maioria estrangeiros) foram condenadas a chicotadas de 30 a 100 chibatadas por crimes relacionados a "relações sexuais ilícitas" ou consumo de álcool. Em 2012, seis expatriados foram condenados a açoitamento de 40 ou 100 chibatadas. Apenas os muçulmanos considerados medicamente aptos eram passíveis de executar tais sentenças. Não se sabe se as sentenças foram implementadas. Mais recentemente, em abril de 2013, um expatriado muçulmano foi condenado a 40 chicotadas por consumo de álcool. Em junho de 2014, um expatriado muçulmano foi condenado a 40 chicotadas por consumir álcool e dirigir sob efeito de álcool. A punição corporal judicial é comum no Catar devido à interpretação hambalita da xaria.
O apedrejamento é uma punição legal no Catar, embora nunca tenha sido usado. A apostasia é um crime punível com pena de morte no Catar. A blasfêmia é punível com até sete anos de prisão e o proselitismo de qualquer religião que não seja o islamismo pode ser punido com até 10 anos de prisão. A homossexualidade é um crime punível na xaria com pena de morte para os muçulmanos, embora no Catar a pena para homens consentidos seja de até 5 anos de prisão.
O consumo de álcool é parcialmente legal no Catar; alguns hotéis de luxo cinco estrelas são autorizados a vender álcool para seus clientes não muçulmanos. Os muçulmanos não podem consumir álcool no Catar, e os muçulmanos pegos consumindo álcool são sujeitos a açoitamento ou deportação. Os expatriados não muçulmanos podem obter uma autorização para comprar álcool para consumo pessoal. A Qatar Distribution Company (uma subsidiária da Qatar Airways) tem permissão para importar álcool e carne suína; opera a única loja de bebidas do país, que também vende carne suína para os titulares de licenças de bebidas. As autoridades do Catar também indicaram a disposição de permitir o álcool em "zonas de fãs" na Copa do Mundo de 2022.
Até dezembro de 2011, restaurantes no Pearl-Qatar (uma ilha artificial perto de Doha) eram autorizados a servir bebidas alcoólicas, mas eles foram orientados a parar de vender álcool. Nenhuma explicação foi dada para a proibição. As especulações sobre o motivo incluem o desejo do governo de projetar uma imagem mais piedosa antes da primeira eleição do país de um órgão consultivo real, e rumores de uma disputa financeira entre o governo e os desenvolvedores do resort.
Em 2014, o Catar lançou uma campanha para lembrar os turistas do código de vestimenta modesto. As turistas do sexo feminino são aconselhadas a não usar leggings, minissaias, vestidos sem mangas e roupas curtas ou apertadas em público. Os homens são desaconselhados a usar apenas shorts e camisetas.
A partir de 2014, certas disposições do Código Penal do Catar permitem que punições como flagelação e apedrejamento sejam impostas como sanções criminais. O Comitê das Nações Unidas Contra a Tortura considerou que essas práticas constituíam uma violação das obrigações impostas pela Convenção das Nações Unidas contra a Tortura. O Catar mantém a pena de morte, principalmente para ameaças contra a segurança nacional.
Trabalho Escravidão
esquerda|miniaturadaimagem|250px|Trabalhadores da construção civil migrantes do Sul da Ásia na área da West Bay de Doha A escravidão só foi abolida em 1952, quando seiscentos e sessenta escravos foram libertados, com indemnização de cerca de trezentos e quinze dólares por pessoa, paga aos seus donos.
Atualmente, de acordo com o Departamento de Estado dos EUA, trabalhadores expatriados de países da Ásia e partes da África são rotineiramente submetidos a trabalho forçado e, em alguns casos, à prostituição. A maioria dessas pessoas migram voluntariamente para o Catar como trabalhadores de baixa qualificação ou empregados domésticos, mas são posteriormente submetidos a condições indicativas de servidão involuntária. Algumas das violações de direitos trabalhistas mais comuns incluem espancamentos, retenção de pagamento, cobrança de benefícios aos trabalhadores que são nominalmente de responsabilidade do emir, severas restrições à liberdade de movimento (como o confisco de passaportes, documentos de viagem ou autorizações de saída), detenção arbitrária, ameaças de ação legal e agressão sexual. Muitos trabalhadores migrantes que chegam para trabalhar no Catar pagaram taxas exorbitantes aos recrutadores em seus países de origem — uma prática que torna os trabalhadores altamente vulneráveis ao trabalho forçado uma vez no Catar.
Um relatório de 2012 da Human Rights Watch concluiu que centenas de milhares de trabalhadores migrantes na construção civil no Catar, em sua maioria do Sul da Ásia, correm o risco de serem explorados e abusados, às vezes chegando a trabalho forçado.
Como outras nações do Golfo Pérsico, o Catar tem leis de patrocínio, que foram amplamente criticadas como "escravidão moderna". De acordo com as disposições da lei de patrocínio do Catar, os patrocinadores têm o poder unilateral de cancelar as autorizações de residência dos trabalhadores, negar a capacidade dos trabalhadores de mudar de empregador, denunciar um trabalhador como “fugitivo” às autoridades policiais e negar permissão para deixar o país. Como resultado, os patrocinadores podem restringir os movimentos dos trabalhadores e os trabalhadores podem ter medo de denunciar abusos ou reivindicar seus direitos, o que contribui para sua situação de trabalho forçado.
Os empregados domésticos são particularmente vulneráveis ao tráfico de pessoas, uma vez que estão isolados dentro de casa e não são cobertos pelas disposições da lei trabalhista, mas algumas reformas introduzidas em setembro de 2020 se estendem a todos os trabalhadores, inclusive as que se destinam a rescindir contratos de trabalho e a mudar de emprego. O Catar também é um destino para mulheres que migram para fins legítimos e posteriormente se envolvem em prostituição, mas não se sabe até que ponto essas mulheres são submetidas à prostituição forçada. Algumas dessas vítimas podem ser trabalhadoras domésticas fugitivas que foram vítimas de prostituição forçada por indivíduos que exploram sua situação ilegal.
O Governo do Catar afirma que está fazendo um bom trabalho no que diz respeito aos direitos humanos. According to the source at zawya.com, the web link "...is the unofficial translation by The Peninsula team of the 57-page Arabic text of the report released by the National Human Rights Committee yesterday." e ao tratamento dos trabalhadores. O Comitê Nacional de Direitos Humanos (CNDH) foi criado em 2002 para salvaguardar e consolidar os direitos humanos de todos os sujeitos à jurisdição do Estado. Em uma tentativa de combater o tráfico de seres humanos, a xeica Mozah bint Nasser al-Missned estabeleceu a Fundação Catar no Combate ao Tráfico de Pessoas (FCCTP, Qatar Foundation on Combating Human Trafficking em inglês). Para promover uma maior conscientização nesta área, o hotel Ritz-Carlton, em Doha, criou o maior bolo do mundo como uma escultura para a FCCTP. miniaturadaimagem|250px|Barwa Al Baraha à noite A agência contratante do Catar Barwa está construindo uma área residencial para trabalhadores conhecida como Barwa Al Baraha (também chamada de Cidade dos Trabalhadores). O projeto foi lançado após um escândalo recente nos campos trabalhistas de Dubai e visa fornecer um padrão de vida razoável, conforme definido pela nova legislação de direitos humanos. O custo total do projeto é estimado em cerca de US$ 1,1 bilhões e será uma cidade integrada na área industrial de Doha. Junto com 4,25 metros quadrados de espaço vital por pessoa, o projeto residencial fornecerá áreas de lazer e serviços para os trabalhadores. A primeira fase do projeto estava prevista para ser concluída no final de 2008, enquanto o projeto em si tinha um prazo inicial de meados de 2010.
A Qatar Airways, a companhia aérea nacional do país, tem sido criticada há muito tempo por seu tratamento de seus funcionários de nível inferior, incluindo comissários de bordo. Os abusos incluem demitir funcionários sem motivo aparente, salários baixos, excesso de horas de trabalho. Os funcionários também foram detidos ilegalmente pela companhia aérea, sem nenhuma queixa. Deportações pela companhia aérea de seus funcionários para seus países de origem também foram relatadas. Em 2019, um diplomata do Catar que trabalhava como adido médico desde 2007 na embaixada do Catar em Londres foi acusado de discriminar racialmente um aposentado que trabalhava na embaixada e tratá-lo como seu “escravo pessoal”. O diplomata, Abdullah Al Ansari, aceitou que Mohamoud Ahmed, o aposentado, realizasse tarefas como ir buscar as compras de Al Ansari, ir buscar suas roupas da lavanderia e buscar seus filhos na escola durante a semana.
Em 2021 o Ministério das Relações Exteriores emitiu orientações para os cidadãos que viajam ao exterior com empregados, babás ou motoristas.
Preparativos para a Copa do Mundo da FIFA e abusos relatados