Motivaciono-higijenska teorija (poznata i kao Teorija dva faktora) objašnjava motivaciju zaposlenih. Po ovoj teoriji faktori koji dovode do zadovoljstva zaposlenih su odvojeni od faktora koji uzrokuju nezadovoljstvoHerzberg, F., Mausner, B. & Snyderman, B.B. 1959, The Motivation to Work. John Wiley. New York. (dakle suprotno od zadovoljstva nije nezadovoljstvo).
Reference
Korisni izvori Herzberg, F. 1968, , .
Spoljašnje veze -{Herzberg's Two Factor Theory}-
Категорија:Теорије мотивације