Pracochłonność – ilość pracy wykorzystanej do wytworzenia określonego dobra. Pracochłonność określa się w jednostkach czasu pracy na jednostkę produkcji. Wskaźnik pracochłonności informuje, ile czasu potrzeba do wykonania jednostki produkcji.
Wzór na wskaźnik pracochłonności ma postać:
gdzie: – wskaźnik pracochłonności, – pracochłonność robót, – ilość robót.
Odwrotnością pracochłonności jest wydajność (liczba wytworzonych produktów przypadających na ustaloną jednostkę czasu lub na jednego zatrudnionego pracownika).
Bibliografia B. Piasecki (red.), Ekonomika i zarządzanie małą firmą, PWN, Warszawa, Łódź, 2001. J. Duraj (red.), Podstawy ekonomiki przedsiębiorstwa, PWE, Warszawa, 2002.
Kategoria:Ekonomika pracy Kategoria:Organizacja pracy