Shaper (česky též „Rejža“ nebo „Usměrňovač“), je označení pro jednu ze skupinových rolí ve třídění dle Belbina.
Charakteristika obvykle srší energií, je otevřený, jedná emocionálně někdy jedná impulsivně až netrpělivě, může být až protivný nebo podrážděný konfrontacím se obvykle nevyhýbá, typická je jeho soupeřivost jeho impulsivnost může vést k tomu, že se naštve, ale naštvání netrvá příliš dlouho typická je pro něj podezřívavost – může se urazit z důvodu, že podezřívá ostatní ze spiknutí proti němu jeho cílem je skupině dát nějaký tvar snaží se usměrňovat diskuse, usiluje o konsensus a dohodu v diskusích a názorech, aby mohly vést k jednomu finálnímu projektu upřednostňuje rychlé rozhodování a realizaci, k čemuž tlačí i ostatní napovrch působí sebevědomě, v čímž ale může překrývat vnitřní nejistotu, pochybování o sobě samém; sebejistotu mu dodávají dosažené výsledky svým jednáním většinou směřuje k cílům, které jsou vlastní celé skupině pracuje soustředěně a i od druhých vyžaduje kázeň, přesnost a systematičnost svým jednáním může vzbuzovat dojem hrubosti a neomalenosti jeho jednání může působit trochu nepříjemně, donutí ale často celý tým k nějaké akci
Základní přínosy podporuje k výkonu je dynamický, prospívá mu tlak je průbojný a ochotný překonávat překážky
Přípustné slabiny není mu cizí provokace jeho chování může vést až k urážkám ostatních
Externí odkazy https://doc.objectgears.cz/vcd/cs-CZ/tymove-role-podle-belbina/ http://www.belbin.cz/index.php?location=tym_popis&role=vyhl http://old.rvp.cz/soubor/02755-01.pdf
Kategorie:Sociální psychologie
en:Team Role Inventories#Plant