Invalidità (previdenza professionale svizzera)

Linvalidità ai sensi della previdenza professionale in Svizzera è quella del cosiddetto secondo pilastro. Nell'ambito del campo obbligatorio fa riferimento all'invalidità ai sensi della LAI (primo pilastro). Quando esiste un'invalidità ai sensi della LAI, fondamentalmente ne esiste anche una ai sensi della previdenza professionale obbligatoria. Nel campo sopraobbligatorio gli istituti di previdenza professionale sono fondamentalmente liberi di definire autonomamente i presupposti e le prestazioni nei propri regolamenti.

Invalidità nel campo obbligatorio Diritto alle prestazioni Hanno diritto alle prestazioni obbligatorie di un istituto di previdenza professionale con prestazioni regolamentari le persone, che: a. ai sensi dell'AI sono invalide per lo meno al 40% ed erano assicurate presso un istituto di previdenza professionale con prestazioni regolamentari al momento in cui è sorta l'incapacità di lavoro la cui causa ha portato all'invaliditàart. 23 lit. a LPP. È necessario essere assicurati all'inizio dell'incapacità di lavoro, ma non è necessario esserlo al momento in cui inizia l'invalidità. D'altronde non ha diritto ad una prestazione d'invalidità della previdenza professionale chi è assicurato all'inizio dell'invalidità, ma non all'inizio dell'incapacità di lavoroMarc Hürzeler in: Schneider/Geiser/Gächter, Handkommentar zum BVG und FZG, N 2 zu Art. 23 BVG. Esempio: Il signor Campione ha incominciato a lavorare alla X SA il 1º febbraio 2004. Da questa data in poi è anche assicurato ai sensi della previdenza professionale alla cassa pensionati della X SA. Il 13 luglio 2008 subisce un incidente per cui diviene incapace di lavorare. Passati i 90 giorni di periodo d'interdizione di disdettaart. 336c cpv. 1 lit. b CO il signor Campione viene licenziato il 15 ottobre 2008 sotto osservanza della legge e del contratto di lavoro per il 31 dicembre 2008Art. 335c OR Abs. 1 OR. Il 1º marzo 2009 il signor Campione viene assunto al 30% dalla Y S a.g.l. e lavora lì fino al 30 settembre 2013. Contemporaneamente è anche assicurato ai sensi della previdenza professionale alla cassa pensionati della Y S a.g.l. Il 1º ottobre 2009 l'ufficio AI emana la decisione di dare una rendita di un quarto di invalidità del primo pilastro con un grado d'invalidità del 45%. Il signor Campione riceve dunque anche un quarto di rendita d'invalidità dalla cassa pensionati dalla X SA, dato che al momento in cui è diventato incapace di lavorare era assicurato lì. Il fatto che all'inizio dell'invalidità non era più assicurato lì, bensì alla cassa pensionati della Y S a.g.l. non è rilevante; b. in seguito ad un'infermità congenita presentavano un'incapacità al lavoro compresa fra il 20% ed il 40% all'inizio dell'attività lucrativa ed erano assicurate allorché l'incapacità al lavoro la cui causa ha portato all'invalidità si è aggravata raggiungendo almeno il 40%art. 23 lit. b LPP; c diventate invalide quando erano minorenniart. 8 Abs. 2 LPGA presentavano un'incapacità al lavoro compresa fra il 20% ed il 40% all'inizio dell'attività lucrativa ed erano assicurate allorché l'incapacità al lavoro la cui causa ha portato all'invalidità si è aggravata raggiungendo almeno il 40%art. 23 lit. c LPP. Nascita del diritto alle prestazioni Per la nascita del diritto alle prestazioni d'invalidità sono applicabili per analogia le pertinenti disposizioni della legge federale del 19 giugno 1959 sull'assicurazione per l'invaliditàart. 26 Abs. 1 BVG con riferimento all'art. 29 LAI. L'istituto di previdenza può stabilire nelle sue disposizioni regolamentari che il diritto alle prestazioni sia differito fintanto che l'assicurato riscuote il salario completoart. 26 cpv. 2 LPP.

Ammontare della rendita d'invalidità (rendita intera e parziale) L'ammontare delle prestazioni d'invalidità obbligatoria che spetta all'assicurato dipende dal grado d'invalidità dell'AI: ottiene una rendita d'invalidità intera, chi è invalido per lo meno al 70% ai sensi dell'AIart. 24 cpv. 1 lit. a LPP; ottiene i tre quarti di una rendita d'invalidità, chi è invalido per lo meno al 60% ai sensi dell'AIart. 24 cpv. 1 lit. b LPP; ottiene mezza rendita d'invalidità chi è invalido per lo meno al 50% ai sensi dell'AIart. 24 cpv. 1 lit. c LPP; ottiene un quarto di rendita d'invalidità chi è invalido per lo meno al 40% ai sensi dell'AIart. 24 cpv. 1 lit. d LPP. Calcolo della prestazione d'invalidità Il calcolo per la prestazione obbligatoria d'invalidità è il seguente:

Aliquota di conversione * avere di vecchiaia

Viene applicata l'aliquota di conversione che vale per la rendita di vecchiaia obbligatoria all'età di 65 anniart. 24 cpv. 2 und 3 LPP. Stato 1 gennaio 2015 si tratta del 6,8%art. 14 cpv. 2 LPP.

L'avere di vecchiaia obbligatorio si compone di: dell'avere di vecchiaia che l'assicurato ha acquisito sino alla nascita del diritto alla rendita d'invaliditàart. 24 cpv. 3 lit. a LPP; della somma degli accrediti obbligatori di vecchiaia per gli anni mancanti fino al raggiungimento dell'età ordinaria di pensionamento, senza gli interessi. Gli accrediti di vecchiaia per gli anni mancanti sono calcolati sul salario coordinato dell'assicurato durante l'ultimo anno d'assicurazione nell'istituto di previdenzaart. 24 cpv. 3 lit. b LPP. Esempio di una rendita d'invalidità intera Il signor campione è nato il 1º marzo 1980. Dal 1997 lavora alla X SA. Secondo la disposizione definitiva dell'ufficio AI è incapace di lavorare a partire dal 1º giugno 2014 a causa di un danno alla salute psichica. Il salario e l'avere di vecchiaia del signor Campione si sono sviluppati come di seguito fino all'inizio del diritto alla prestazione d'invalidità:

Esempio dello sviluppo dell'avere obbligatorio di vecchiaia ne primato dei contributianno età in anni salario limite inferiore del salario coordinato secondo la LPP limite superiore del salario coordinato secondo la LPP salario coordinato accrediti di vecchiaia in percentuale del salario coordinato accrediti di vecchiaia in CHF interessi in percentuale dell'avere di vecchiaia interessi in CHF avere di vecchiaia in CHF199717CHF 6’000CHF 0CHF 0CHF 0CHF 0CHF 00%CHF 0CHF 0199818CHF 8’000CHF 23’880CHF 71’640CHF 00%CHF 00%CHF 0CHF 0199919CHF 10’000CHF 24’120CHF 72’360 CHF 00%CHF 00%0 CHF0 CHF200020CHF 40’000CHF 24’120CHF 72’360CHF 15’8800%0 CHF0%0 CHF0 CHF200121CHF 50’000CHF 24’720CHF 74’160CHF 25’280 0%0 CHF0%0 CHF0 CHF200222CHF 50’000CHF 24’720CHF 74’160CHF 25’2800%0 CHF0%0 CHF0 CHF200323CHF 50’000CHF 25’320CHF 75’960CHF 24’6800%0 CHF0%0 CHF0 CHF 200424CHF 50’000CHF 25’320CHF 75’960CHF 24’6800%0 CHF0 CHF0 CHF0 CHF200525CHF 55’000CHF 22’575CHF 77’400CHF 32’4257%CHF 2'269.750%0 CHFCHF 2'269.75200626CHF 55’000CHF 22’575CHF 77’400CHF 32’4257%CHF 2'269.752.5%CHF 56.74CHF 4'596.24200727CHF 55'000CHF 23’205CHF 79’560CHF 31’7957%CHF 2'225.652.5%CHF 114.91CHF 6'936.80200828CHF 57’000CHF 23’205CHF 79’560CHF 33’7957%CHF 2'365.652.75%CHF 190.76CHF 9'493.21200929CHF 57’000CHF 23’940CHF 82’080CHF 33’0607%CHF 2'314.202%CHF 189.86CHF 11'997.28201030CHF 57’000CHF 23’940CHF 82’080CHF 33’0607%CHF 2'314.202%CHF 239.95CHF 14'551.42201131CHF 57’000CHF 24’360CHF 83’520CHF 32’6407%CHF 2'284.802%CHF 291.03CHF 17'127.25201232CHF 70’000CHF 24’360CHF 83’520CHF 45’6407%CHF 3'194.801.5%CHF 256.91CHF 20'578.96201333CHF 90’000CHF 24’570CHF 84’240CHF 59’6707%CHF 4'176.901.5%CHF 308.68CHF 25'064.54dal 1º gennaio 2014 al 31 maggio 201434CHF 100’000CHF 24’570CHF 84’240CHF 59’6707%CHF 1'740.381.75%CHF 438.63CHF 27'243.55dal 1º giugno 2014 al 31 dicembre 201434CHF 100’000CHF 24’570CHF 84’240CHF 59’6707%CHF 2'436.521.75%CHF 0CHF 32'116.59201535CHF 100’000CHF 24’570CHF 84’240CHF 59’67010%CHF 5’967CHF 0CHF 0CHF 38'083.59201636CHF 100’000CHF 24’570CHF 84’240CHF 59’67010%CHF 5’967CHF 0CHF 0CHF 44'050.59201737CHF 100’000CHF 24’570CHF 84’240CHF 59’67010%CHF 5’967CHF 0CHF 0CHF 50'017.59201838CHF 100’000CHF 24’570CHF 84’240CHF 59’67010%CHF 5’967CHF 0CHF 0CHF 55'984.59201939CHF 100’000CHF 24’570CHF 84’240CHF 59’67010%CHF 5’967CHF 0CHF 0CHF 61'951.59202040CHF 100’000CHF 24’570CHF 84’240CHF 59’67010%CHF 5’967CHF 0CHF 0CHF 67'918.59202141CHF 100’000CHF 24’570CHF 84’240CHF 59’67010%CHF 5’967CHF 0CHF 0CHF 73'885.59202242CHF 100’000CHF 24’570CHF 84’240CHF 59’67010%CHF 5’967CHF 0CHF 0CHF 79'852.59202343CHF 100’000CHF 24’570CHF 84’240CHF 59’67010%CHF 5’967CHF 0CHF 0CHF 85'819.59202444CHF 100’000CHF 24’570CHF 84’240CHF 59’67010%CHF 5’967CHF 0CHF 0CHF 91'786.59202545CHF 100’000CHF 24’570CHF 84’240CHF 59’67015%CHF 8'950.50CHF 0CHF 0CHF 100'737.09202646CHF 100’000CHF 24’570CHF 84’240CHF 59’67015%CHF 8'950.50CHF 0CHF 0CHF 109'687.59202747CHF 100’000CHF 24’570CHF 84’240CHF 59’67015%CHF 8'950.50CHF 0CHF 0CHF 118'638.09202848CHF 100’000CHF 24’570CHF 84’240CHF 59’67015%CHF 8'950.50CHF 0CHF 0CHF 127'588.59202949CHF 100’000CHF 24’570CHF 84’240CHF 59’67015%CHF 8'950.50CHF 0CHF 0CHF 136'539.09203050CHF 100’000CHF 24’570CHF 84’240CHF 59’67015%CHF 8'950.50CHF 0CHF 0CHF 145'489.59203151CHF 100’000CHF 24’570CHF 84’240CHF 59’67015%CHF 8'950.50CHF 0CHF 0CHF 154'440.09203252CHF 100’000CHF 24’570CHF 84’240CHF 59’67015%CHF 8'950.50CHF 0CHF 0CHF 163'390.59203353CHF 100’000CHF 24’570CHF 84’240CHF 59’67015%CHF 8'950.50CHF 0CHF 0CHF 172'341.09203454CHF 100’000CHF 24’570CHF 84’240CHF 59’67015%CHF 8'950.50CHF 0CHF 0CHF 181'291.59203555CHF 100’000CHF 24’570CHF 84’240CHF 59’67018%CHF 10'740.60CHF 0CHF 0CHF 192'032.19203656CHF 100’000CHF 24’570CHF 84’240CHF 59’67018%CHF 10'740.60CHF 0CHF 0CHF 202'772.79203757CHF 100’000CHF 24’570CHF 84’240CHF 59’67018%CHF 10'740.60CHF 0CHF 0CHF 213'513.39203858CHF 100’000CHF 24’570CHF 84’240CHF 59’67018%CHF 10'740.60CHF 0CHF 0CHF 224'253.99203959CHF 100’000CHF 24’570CHF 84’240CHF 59’67018%CHF 10'740.60CHF 0CHF 0CHF 234'994.59204060CHF 100’000CHF 24’570CHF 84’240CHF 59’67018%CHF 10'740.60CHF 0CHF 0CHF 245'735.19204161CHF 100’000CHF 24’570CHF 84’240CHF 59’67018%CHF 10'740.60CHF 0CHF 0CHF 256'475.79204262CHF 100’000CHF 24’570CHF 84’240CHF 59’67018%CHF 10'740.60CHF 0CHF 0CHF 267'216.39204363CHF 100’000CHF 24’570CHF 84’240CHF 59’67018%CHF 10'740.60CHF 0CHF 0CHF 277'956.99204464CHF 100’000CHF 24’570CHF 84’240CHF 59’67018%CHF 10'740.60CHF 0CHF 0CHF 288'697.59204565CHF 100’000CHF 24’570CHF 84’240CHF 59’67018%CHF 10'740.60CHF 0CHF 0CHF 299'438.19

Esempio di una rendita d'invalidità parziale Se il signor Campione ha diritto solo ad una rendita d'invalidità parziale, mentre tutti gli altri parametri rimangono uguali, ne consegue il seguente calcolo:

esempio di una rendita d'invalidità sopraobbligatoria nel primato dei contributi grado d'invalidità in percentuale rendita d'invalidità in percentuale rendita d'invalidità in CHF70 %100 %CHF 20'361.8060 %75 %CHF 15'271.35 50 %50 %CHF 10'180.9040 %25 %CHF 5'090.45

L'avere di vecchia di CHF 299'438.19 viene moltiplicato con l'aliquota di conversione del 6,8%, che vale per la rendita di vecchia obbligatoria al 65º anno di età:

CHF 299'438.19 * 6,8% = CHF 20'361.80

L'annuale rendita obbligatoria d'invalidità del signor Campione ammonta dunque a CHF 20'361.80.

Se il signor Campione ha diritto solo ad una rendita d'invalidità parziale, mentre tutti gli altri parametri rimangono uguali, ne consegue il seguente calcolo:

esempio di una rendita d'invalidità sopraobbligatoria nel primato dei contributi grado d'invalidità in percentuale rendita d'invalidità in percentuale rendita d'invalidità in CHF70 %100 %CHF 20'361.8060 %75 %CHF 15'271.35 50 %50 %CHF 10'180.9040 %25 %CHF 5'090.45

Estinzione del diritto alla rendita d'invalidità La prestazione obbligatoria d'invalidità si estingue come di seguito: con la morte dell'invalidoart. 26 cpv. 3 LPP con la cessazione dell'invalidità per i beneficiari di indennità giornaliere dell'assicurazione contro la disoccupazione, che quindi sono assicurati obbligatoriamente ai sensi della previdenza professionale per i rischi di morte e d'invalidità, con il sorgere del diritto alle prestazioni di vecchiaiaart. 26 cpv. 3 in collegamento con l'art. 2 cpv 3 LPP