I suoi studi riguardano le disuguaglianze di genere nelle organizzazioni e nel mondo del lavoro.

Biografia Laureata con lode in Sociologia presso l'Università di Trento nel 1992, dove ha conseguito il dottorato in Sociologia e Ricerca Sociale nel 1997.

Ha insegnato presso l'Università di Siena e poi all'Università di Trento, dove ha coordinato il Centro Studi Interdisciplinari di genere e ricoperto incarichi istituzionali, tra cui la Presidenza del Comitato Unico di Garanzia. È Prorettrice alle Politiche di Equità e Diversità dal 2015.

Nel 2014 è stata componente del Gruppo di lavoro sulla conciliazione famiglia-lavoro istituito dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Dal 2023 è consulente della Commissione parlamentare d'inchiesta sul femminicidio del Senato della Repubblica. È inoltre componente del Comitato scientifico della Fondazione Giulia Cecchettin.

Attività scientifica La sua attività scientifica si concentra sulle disuguaglianze di genere nelle organizzazioni e nel mercato del lavoro, con particolare attenzione alla segregazione verticale, alle culture organizzative, alle carriere accademiche e alle politiche di conciliazione tra vita professionale e vita familiare. Si è occupata anche di metodologie narrative e della loro applicazione nello studio delle pratiche organizzative.

Ha coordinato e partecipato a progetti di ricerca nazionali ed europei, tra cui il progetto GARCIA – Gendering the Academy and Research (VII Programma Quadro), il progetto PRIN GEA – Gendering Academia (2019-2023) e TRACES – Transgenerational Consequences of Sexual Violence, oltre a iniziative nell'ambito di Horizon Europe relative ai Gender Equality Plans.

Ha inoltre condotto e coordinato iniziative progettuali su educazione di genere, bilanci di genere, gender pay gap, molestie nei luoghi di lavoro e assimetrie di genere nei contesti accademici.

Vita privata Vive a Trento. È sposata e ha due figlie.

Pubblicazioni Volumi Cozza, M., Carreri, A., Poggio, B. (a cura di) (2024), Ethics of Engagement in Research Practices: Response-ability in Organization and Management, Routledge. Naldini, M., Poggio, B. (a cura di) (2023), Genere e accademia. Carriere, culture e politiche, Bologna, Il Mulino. Bertolini, S., Poggio, B. (a cura di) (2022), Research Handbook on Work-Life Balance Research. Emerging Issues and Methodological Challenges, Edward Elgar. Murgia, A., Poggio, B. (a cura di) (2018), Gender and Precarious Research Careers: A Comparative Analysis, Routledge. Murgia, A., Poggio, B. (a cura di) (2012), Padri che cambiano, Pisa, ETS. Gherardi, S., Poggio, B. (2007), Gendertelling in Organizations: Narratives from male-dominated environments, Stoccolma, Liber. Bruni, A., Gherardi, S., Poggio, B. (2005), Gender and Entrepreneurship. An ethnographic approach, London, Routledge, ISBN 9780415352284. Poggio, B. (2004), Mi racconti una storia? Il metodo narrativo nelle scienze sociali, Roma, Carocci, ISBN 9788843031580.

Note