Робота іноземців у Сполучених Штатах Америки має обмежене право.
Працевлаштування іноземців регулюється такими законами США: Кодекс федеральних законів США «Про працю». Закон США «Про імміграцію і громадянство» від 1952 року. Закон США «Про протидію імміграції за фіктивними шлюбами» від 1986 року. Закон США «Про імміграцію» від 1990 року. Закон США «Про реформу механізмів протидії нелегальній імміграції та відповідальність іммігрантів» від 1996 року. Законодавством передбачено два види віз для отримання роботи: тимчасова віза та постійне перебування.
Постійна імміграція Для постійної імміграції щорічно виділяється 140 000 віз, що поділені на 5 категорій, до кожної з них встановлені обмеження. Категорії: Особи з надзвичайними здібностями в галузі мистецтва, науки, освіти, бізнесу або спорту; видатні професори і дослідники, деякі багатонаціональні керівники. Ліміт — 40 000; Представники професій з високим ступенем професіоналізму або особи з унікальними здібностями в області мистецтва, науки, бізнесу. Ліміт — 40 000; Кваліфіковані робітники з принаймні дворічним стажем чи досвідом, фахівці з вищою освітою або інша некваліфікована робоча сила, яка не є тимчасовою чи сезонною. Ліміт — 40 000; Певні «спеціальні іммігранти», в тому числі релігійні робітники, працівники посад дипломатичної служби США та колишні співробітники уряду США. Ліміт — 10 000; Особи, які інвестують від $ 500,000 до $ 1 мільйона в підприємства, де будуть створені нові робочі місця та принаймні 10 американських працівників будуть працевлаштовані на повний робочий день. Ліміт — 10 000.
Тимчасова віза Кваліфіковані іноземні працівники можуть отримати роботу в США на тимчасовій або постійній основі. Передбачено більше ніж 20 типів віз для тимчасових працівників. У деяких з цих категоріях є обмеження на кількість віз.
Робота можлива тільки за умови наявності запрошення від роботодавця з США (іноземець має право працювати тільки у нього) або після отримання дозволу на введення певної самостійної діяльності.
Дозвіл на роботу дає Міністерство праці після отримання гарантії компанії-роботодавця і сплати нею визначеною законодавством суми грошей.
Для отримання робочої візи іноземний працівник звертається до консульства США, де перевіряється чи відповідає мета в'їзду та сам працівник критеріям допуску в США.
Наступна перевірка відбувається у пунктах пропуску до США. Там визначається рівень кваліфікації, визначається термін перебування у США та статус візи. Якщо працівник перевищить визначений термін перебування у США, то йому буде заборонений в'їзд до країни на 3 роки. Якщо іноземець повторно працював нелегально більше року, то в'їзд буде заборонений на 10 років.
Посилання Щодо порядку працевлаштування іноземців в США Система отримання дозволів на імміграцію в країнах-членах ОЕСР // Інформаційна довідка, підготовлена Європейським інформаційно-дослідницьким центром на запит народного депутата України Меленко Анна Правове регулювання працевлаштування громадян України за кордоном (США) // Матеріали конференції «Актуальні питання державотворення в Україні (21.04.2011 року)»