miniatura|O parașută de aur este un acord între o companie și un angajat (de obicei, un director executiv superior) care specifică faptul că angajatul va primi anumite beneficii semnificative în cazul încetării contractului de muncă. Indemnizația de concediere (bonus de plecare) este un stimulent financiar oferit de o organizație pentru a încuraja angajații să demisioneze voluntar, de obicei în situații de reducere a personalului sau restructurare. Scopul este de a evita concedierile obligatorii. Plățile compensatorii fac adesea parte din acordurile de plecare încheiate între angajatori și angajați. Dacă părțile reziliază contractul de muncă prin acord reciproc, acordurile reciproce se consemnează într-un acord. Acest acord este denumit acord de soluționare sau acord de reziliere.
Note
Categorie:Dreptul muncii Categorie:Managementul resurselor umane